3.201 plazas para el ingreso en la Escala Básica del Cuerpo Nacional de Policía

Durante los últimos días se han convocado múltiples plazas libres para diferentes cuerpos de la Administración Publica y los Cuerpos de Seguridad del Estado. A continuación os detallamos las plazas ofertadas  para el Cuerpo Nacional de Policía y todos los detalles.

En el BOE del pasado 24 de abril, el MINISTERIO DEL INTERIOR mediante la Resolución de 18 de abril de 2017, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.Se convocan pruebas selectivas para cubrir 3.201 plazas para el ingreso en la Escala Básica del Cuerpo Nacional de Policía, categoría de Policía, reservándose 640 plazas a militares profesionales de tropa y marinería que lleven cinco años de servicios como tales.

Las condiciones que deben reunir los aspirantes para tomar parte en las pruebas selectivas, antes de que termine el último día de plazo de presentación de solicitudes, son:

a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
c) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
d) Estar en posesión del Título de Bachiller o equivalente.
e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.
f) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
g) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
h) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menos caben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional.

EL PLAZO LIMITE PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 18-05-2017.

EL NUEVO PERFIL DE OPOSITOR: MUJER, 40 AÑOS, CON HIJOS Y ESTUDIOS SUPERIORES

TRAS LA CRISIS…TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. ÉSTA ES MI OPORTUNIDAD.

OFERTAN 250.000 PLAZAS DE EMPLEO PÚBLICO PARA LOS PRÓXIMOS 3 AÑOS(ver noticia)

Tras la crisis que dejó en el paro a más de 6 millones de trabajadores en 2013, son muchos los que se plantean opositar a la Administración Pública para volver a incorporarse al mercado laboral.

Muchos de estos desempleados cumplen un mismo perfil: Mujer, de en torno a 40 años, con cargas familiares y nivel de estudios medios o superiores.

Estás características hacen que las posibilidades de volver a encontrar un trabajo, similar al que tenían anteriormente, sean casi nulas.

Sin embargo, en este artículo de “El confidencial” nos muestran según diversas academias y preparadores de oposiciones, como este perfil de mujer  son las que tienen un perfil más propio de aprobados; por regla general, las mujeres se ajustan más al perfil del opositor exitoso que aprueba, ya que estudian más, tienen más paciencia y resistencia.

Normalmente, cuentan con ayuda de la familia para que se hagan cargo de sus hijos durante las horas de estudio y tiran de los ahorros para poder afrontar el periodo de estudio. Las horas de estudio  oscilan sobre unas 8-9 horas diarias durante  un periodo de 1 a 3 años, en función de la dificultad del cuerpo al que se oposita.

“la jornada del opositor es igual o superior a la de cualquier trabajador normal, pero sin percibir un salario por ello”

Ante la noticia de la oferta de empleo público para los próximos años, ahora es el momento de preparar el futuro de esos exámenes para que sean fructíferos. No es cuestión de suerte o que el examen sea fácil. El éxito sólo lo obtienen los valientes que se enfrentan a esta oportunidad con tesón, compromiso, un buen método de estudio y hábitos, constancia y dedicación y mucha mucha paciencia en los momentos de desidia y desanimo.

Puedes leer la noticia al completo y ver algunos casos reales en el siguiente enlace. El Confidencial. 

 

Nuevos Sectores de Empleo Público y Oferta Histórica

OEP2017

OFERTA MASIVA DE PLAZAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Como ya anunciábamos  en la publicación anterior, la oferta de plazas de Empleo Público para este año será histórica y la Administración convertirá a fijos a unos 250.000 interinos en tres años. Sobre todo, porque ampliará la tasa de reposición del 100% a más colectivos que en anteriores años.

El objetivo es reducir la temporalidad de los trabajadores hasta un 90% en los próximos 3 años. Por tanto, las plazas que lleven ocupadas más de 3 años por trabajadores temporales saldrán a concurso. Así mismo, los trabajadores que tengan condición de temporales, tendrán una valoración a la hora que conseguir la plaza. Se tendrá en cuenta el tiempo y disposición que el trabajador ha tenido para con la Administración Pública.

Se preveen que salgan a concurso unas 130.000 plazas para trabajadores de la Sanidad; 10.000 para empleados de Justicia y más de 100.000 para docentes.

Por otro lado,  a los denominados  sectores prioritarios de años anteriores, se incluyen colectivos como los servicios de atención al público, en el caso de la Administración General del Estado, incluye a colectivos como los de tramitación del DNI, servicios públicos de empleo, TráficoFogasa Seguridad Social, prestación directa del servicio de transporte público y seguridad emergencias.

Puedes leer las noticias y ver los datos al completo: El País/ ABC

250.000 Empleos Públicos en las convocatorias de los próximos tres ejercicios

LA MAYOR OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DESDE 2008. AHORA ES TU MOMENTO

El Ministerio de Hacienda y Función Pública está negociando con los sindicatos una oferta de empleo público de casi 250.000 plazas para los próximos tres ejercicios. Si se cumple dicha oferta de Empleo Público sería la  mayor oferta desde 2008

Además de Sanidad, Justicia y Educación, para los que se había llegado a un acuerdo de reposición de más del 100%, se ampliaría a los servicios de atención directa al público tales como oficinas de DNI, Seguridad Social, servicios de empleo o la Dirección General de Tráfico, reduciéndose así la tasa de interinidad  en el empleo público del 25% actual al 8%.

¡Prepárate con nosotros y pon rumbo a tu futuro, es el momento de trabajar por tu éxito y nosotros te acompañaremos! OPOSICIONES

Puedes leer la noticia al completo en la publicaciones de los  diarios:

El País
El Español

Lista provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas de ingreso en el Cuerpo de la Guardia Civil. Escala Básica

guardia civilLISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL PROCESO DE ACCESO A LA GUARDIA CIVIL

El 21 de junio de 2016 se publica la Resolución 160/38092/2016, de 21 de junio, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, por la que se publica la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba de la convocatoria para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

Si realizaste la inscripción y abonaste las tasas correspondientes para realizar dichas pruebas de acceso al cuerpo,  consulta ya los listados y comprueba que estás admitido.

Si apareces en los listados de excluidos, consulta tu código de exclusión para conocer e identificar el motivo y poder aportar la documentación necesaria para poder subsanarlos.

Los aspirantes excluidos condicionales disponen de un plazo de diez días hábiles para subsanación de deficiencias o corrección de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Cualquier subsanación o rectificación que se pretenda realizar –ya sea de causa de exclusión o de diferencias en el baremo– se realizará en el plazo indicado y exclusivamente vía fax (915.146.483) o correo electrónico (en-jefensenanza-seleccion@guardiacivil.org), pudiendo consultar dudas en los teléfonos 915.146.470, 915.146.471, 915.146.486 y 915.146.000 (ext. 42982).

Por otro lado, la presentación a las pruebas de ortografía, conocimientos, lengua extranjera y psicotécnica se realizará los días 9 y 10 de julio de 2016 en las sedes peninsulares e Illes Balears a las 7:30 horas y en las Islas Canarias a las 6:30 horas

Consulta toda la información  en nuestra web:

CONVOCATORIA:400 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

La Oferta de Empleo Público para el año 2016 de la Administración del Estado incluye 13.427 plazas de turno libre, de las que 400 plazas corresponden a Auxiliar Administrativo. Se publica en el BOE de 22 de junio de 2016 la convocatoria de estas 400 plazas.

La diferencia es sustancial respecto a la oferta anterior de 2015, pasando de 77 plazas a 400. Comienzan a descongelarse los procesos selectivos para la Administración Pública y la tasa de reposición pasa a ser del 50%.

Estos datos nos abren gran posibilidades para poder acceder a un puesto laboral fijo dentro de la Administración Pública.

Además como novedad para los procesos de  oposición y Según lo establecido por la Oferta de Empleo Público de 2016, el primer ejercicio de la fase de oposición, tendrá que celebrarse en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria. Se prevé la finalización de las fases de oposición de los distintos procesos selectivos, en el mes de abril de 2017. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas relativas a este proceso selectivo

Por otro lado, y como en procesos anteriores; en las normas específicas se recogen las plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad. Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo

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