Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Estadisticas

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EL MEJOR EMPLEADO: LA FORMACIÓN

A día de hoy, 18/01/2017, las empresas están realizando 33.908 cursos para sus trabajadores, financiados con ayuda de las bonificaciones a la formación.

Desde el 1 deenero de 2017, 28.468 empresas ya están haciendo uso de su crédito de formación para este año (Fuente: http://www.fundae.es/Observatorio/Pages/Datos-estadisticos.aspx)

Para formar a sus empleados existe un amplio catálogo de acciones formativas a las cuales las pymes pueden acceder de forma gratuita gracias a las bonificaciones a la formación establecidas para que las empresas mejores y actualicen las competencias y cualificación de sus trabajadores.

Todas las empresas disponen de un crédito para realizar formación que es bonificable en la cotizaciones a la Seguridad Social, el importe mínimo del que disponen todas las empresas es de 420€; pero puede aumentar en función del tamaño de la empresa y sus cotizaciones a la formación.

Cada empresa puede decidir qué formación es la que sus asalariados necesitan para incrementar su cualificación y competencias, y cuándo es el momento adecuado para realizarse. Aunque es habitual que la formación se deje para el último trimestre del año, no es lo más recomendable, ya que se juntan con un momento de mayor agitación empresarial, con los cierres del año, días festivos y puentes, picos de producción…

Desde GEDIX FORMACIÓN animamos a su empresa y a sus empleados a realizar las acciones formativas durante el primer semestre del año para que el aprovechamiento sea el máximo tanto durante la propia formación; así como, para que los resultados de este reciclaje o incorporación de nuevas habilidades y conocimientos dé sus rendimientos y beneficios antes de finalizar el año.

Si su empresa quiere conocer el crédito que tiene disponible para destinar a la formación de sus empleados durante este año 2017, contacte con nosotros y le realizamos la consulta.

Formación Subvencionada para trabajadores ocupados 2016

ocupados2016SUBVENCIONES PARA EL PLAN DE FORMACIÓN PARA TRABAJADORES OCUPADOS 2016

Resolución de 17 de agosto de 2016, de la Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria del año 2016 para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.

La formación de los trabajadores ocupados está reconocida como un factor decisivo para la competitividad de las empresas, porque no es posible el crecimiento de la productividad de las mismas sin un incremento de las cualificaciones de la población activa.

Este aumento de las habilidades y competencias de los trabajadores ocupados no solo resulta esencial para el mantenimiento del empleo y la promoción profesional, sino que se ha mostrado como una condición necesaria para abordar los procesos de internacionalización y adaptación tecnológica que precisan de forma perentoria las empresas españolas. (extracto de la propia convocatoria)

En esta convocatoria podrán participar todos los colectivos de trabajadores, tanto los pertenecientes al Régimen general de la Seguridad Social, autónomos e incluso desempleados inscritos en las respectivas oficinas de empleo, hasta un porcentaje máximo del 30%.

  • Acciones formativas

Las acciones formativas podrán impartirse en modalidad presencial, teleformación o mixta entre ambas, estableciéndose el grupo mínimo en las diferentes modalidades, en 6 alumnos. Los planes de formación podrán contener las siguientes acciones formativas:

  1. a) Acciones formativas no vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad.
  2. b) Acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad,
  3. c) Acciones formativas vinculadas con competencias claves de nivel 2 y 3 dirigidas al cumplimiento de los requisitos de acceso a los certificados de profesionalidad.
  • Limitaciones

Un trabajador no podrá realizar más de 90 horas de formación en el marco de esta convocatoria salvo que participe en una acción formativa (certificado de profesionalidad parcial o completo) cuya duración sea superior. En este caso podrá realizar una única acción. Cuando se trate de formación para la adquisición de competencia clave podrá participar, además en una acción vinculada a certificados de profesionalidad de los niveles 2 y 3.

Puedes consultar toda las bases de la convocatoria:  Formación Subvencionada para trabajadores ocupados 2016

Desempleados 2016. Subvenciones para la obtención de Certificados de Profesionalidad


CERTIFICADOS PROFESIONALES PARA DESEMPLEADOS 2016

profesionalesLa Comunidad de Madrid ha publicado el pasado 2 de agosto en el Boletín de la Comunidad (BOCM) la Orden de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda por la que se convocan subvenciones para la financiación de Acciones de Formación, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad del sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral para el año 2016.

Se han aprobado 50 millones de euros que tienen como beneficiarios principales los trabajadores en situación de desempleo, aunque también puedan participar un máximo del 10% de trabajadores ocupados.

Esta condición, es una garantía de acceso a la formación para los trabajadores desempleados con mayores dificultades para la inserción laboral. Está convocatoria de desempleados prioriza a los colectivos de mujeres, jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, mayores de 45 años y personas en riesgo de exclusión social.

Dichas subvenciones serán concedidas a los centros de formación acreditados y ubicados en la Comunidad de Madrid.

GEDIX FORMACIÓN  presenta su solicitud para poder tener acceso a dicha subvención y ofrecer así una nueva oportunidad de poner rumbo a tu futuro profesional sin te encuentras en situación de desempleo. Mantente informado en nuestro blog y  síguenos en:

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