Formación Subvencionada para trabajadores ocupados 2016

ocupados2016SUBVENCIONES PARA EL PLAN DE FORMACIÓN PARA TRABAJADORES OCUPADOS 2016

Resolución de 17 de agosto de 2016, de la Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria del año 2016 para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.

La formación de los trabajadores ocupados está reconocida como un factor decisivo para la competitividad de las empresas, porque no es posible el crecimiento de la productividad de las mismas sin un incremento de las cualificaciones de la población activa.

Este aumento de las habilidades y competencias de los trabajadores ocupados no solo resulta esencial para el mantenimiento del empleo y la promoción profesional, sino que se ha mostrado como una condición necesaria para abordar los procesos de internacionalización y adaptación tecnológica que precisan de forma perentoria las empresas españolas. (extracto de la propia convocatoria)

En esta convocatoria podrán participar todos los colectivos de trabajadores, tanto los pertenecientes al Régimen general de la Seguridad Social, autónomos e incluso desempleados inscritos en las respectivas oficinas de empleo, hasta un porcentaje máximo del 30%.

  • Acciones formativas

Las acciones formativas podrán impartirse en modalidad presencial, teleformación o mixta entre ambas, estableciéndose el grupo mínimo en las diferentes modalidades, en 6 alumnos. Los planes de formación podrán contener las siguientes acciones formativas:

  1. a) Acciones formativas no vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad.
  2. b) Acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad,
  3. c) Acciones formativas vinculadas con competencias claves de nivel 2 y 3 dirigidas al cumplimiento de los requisitos de acceso a los certificados de profesionalidad.
  • Limitaciones

Un trabajador no podrá realizar más de 90 horas de formación en el marco de esta convocatoria salvo que participe en una acción formativa (certificado de profesionalidad parcial o completo) cuya duración sea superior. En este caso podrá realizar una única acción. Cuando se trate de formación para la adquisición de competencia clave podrá participar, además en una acción vinculada a certificados de profesionalidad de los niveles 2 y 3.

Puedes consultar toda las bases de la convocatoria:  Formación Subvencionada para trabajadores ocupados 2016